Kandydaci do policji muszę przejść specjalne testy, które składają się z czterech priorytetowych etapów w czasie rekrutacji. Jest to test sprawności fizycznej, test wiedzy policja, jak też testy psychologiczne oraz rozmowa kwalifikacyjna. Po podsumowanie punktów z kolejnych etapów okazuje się, czy kandydat uzyskał ich wystarczającą ilość, ażeby zdobyć się do policji.

Testy do policji – co należy wiedzieć?Na samym początku odbywa się test sprawności fizycznej, który polega na pokonaniu ustawionego toru przeszkód w określonym czasie (źródło informacji: policja). Należy podkreślić, że w czasie takiego testu fizycznego warunki są takie same dla kobiet i mężczyzn. Kolejny odcinek to test wiedzy ogólnej, który w ostatnich latach został zastąpiony na test z zakresu funkcjonowania policji. Taki test składa się z 40 pytań zamkniętych z czterema możliwymi odpowiedziami (polecam: multiselect). Kolejne etapy rekrutacji to multiselect, czyli testy psychologiczne. Należy zaznaczyć, że są to testy, które składają się z testów wykonywanych na komputerze, jak też tych, który trzeba wypełnić w wersji papierowej, a na dodatek jest to też rozmowa z psychologiem. Są to testy, które sprawdzają różne aspekty osobowości i funkcjonowania w warunkach stresu, a więc dotyczą między innymi cech charakteru, inteligencji, stabilności emocjonalnej czy podejścia do pracy. Warto wspomnieć o tym, że testy psychologiczne do policji są przeprowadzane w sposób skrupulatny i szczegółowy, na dodatek czeka nas także rozmowa z psychologiem. Pamiętajmy jednakże o tym, że też do testów psychologicznych możemy się w prawidłowy sposób przygotować.
Sprawdź: test wiedzy policja.